Willkommen Interim Profil  Projekte  Impressum / Datenschutz
Beraterin und Projektleitung zur Harmonisierung der Evaluationskriterien bei Beförderung, Beratung bei Auswahlprozessen – Öffentliches Amt (5.900 Mitarbeiter)
Bearbeitung der Due Diligence; Wahrnehmen der europaweiten Personalleitungsfunktion inkl. Troubleshooting in England und Bonussystem für Polen als Interim Manager – Zulieferindustrie (2.100 Mitarbeiter)
Aufbau eines zukunfts- und serviceorientierten Personalbereiches
Harmonisierung von Prozessen, Strukturen, Prozeduren und Vereinbarungen im Personalbereich auf europäischer Ebene
Qualitätsmanagement im Personalbereich
Etablierung eines Personalentwicklungs-konzeptes in den USA mit 5 beteiligten Nationen
Veränderungsmanagement und Mitarbeiter­kommunikation bei Umwandlung vom Eigenbetrieb in eine GmbH
Einführung eines neuen Leistungsbeurteilungs-
und Bonussystems
Standortbestimmung und Personalentwicklung von Führungskräften